O Designer Instrucional + Inovador do 🇧🇷️

Lefebvre Saboya

Olá, meu nome é Lefebvre Saboya.

Cada cliente traz um novo desafio e, com ele, uma oportunidade para a melhoria contínua. Acredito em criar soluções que perdurem, que não apenas informem, mas transformem.

Meu objetivo é criar soluções que vão além dos paradigmas tradicionais. Meu foco é criar conteúdos instrucionais que não apenas informam, mas inspiram e permitem os profissionais a se destacarem em suas funções. Acredito em uma aprendizagem que seja envolvente, impactante e, mais importante, aplicável aos desafios do mundo real.

A D4T é o fruto dessa visão sistêmica real do designer instrucional, além dos aspectos teóricos da educação. Meu trabalho incorpora uma mistura única de criatividade e poder analítico, o lean-Instructional Systems Design (lean-ISD) e da Tecnologia de Performance Humana (HPT). Minha abordagem é sobre compreender a essência dos desafios de desempenho e abordá-los com intervenções eficazes, sob medida.

Escolher a D4T significa fazer parceria com um líder em soluções inovadoras de aprendizagem:

  • Estratégias de Aprendizagem Personalizadas: Projeto experiências de aprendizado que são personalizadas para atender às necessidades e objetivos únicos da sua organização.
  • Metodologias Comprovadas: As abordagens baseadas em lean-ISD e HPT garantem que não estamos apenas criando cursos — estamos aprimorando o desempenho.
  • Conteúdo de Aprendizagem Impactante: Com foco em melhoria de desempenho, crio conteúdo que não é apenas digerível e conveniente, mas também altamente eficaz.

Sobre Mim

Especialista em Design Instrucional e Inovação, com inglês fluente. Expertise na construção de estratégias de negócios, soluções de aprendizagem e otimização de processos através da implementação de excelência operacional e a melhoria contínua, e-learning, eficiência operacional e satisfação do cliente e fortalecimento da cultura organizacional.

Skills

  • Lean inceptions
  • Disseminar a temática de inovação entre colaboradores de diferentes times;
  • Imersões em ambientes de inovação, organização e participação em eventos;
  • Soluções educacionais;
  • Desenvolvimento e condução de treinamentos;
  • Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
  • Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
  • Ferramentas de autoria (Storyline, Captivate, Articulate e iSpring);
  • Trilhas comportamentais e eventos;
  • Andragogia, e-learning e metodologias de aprendizagem;
  • UX, Design Thinking e Inteligência Artificial no Design Instrucional;
  • Análise de riscos e restrições instrucionais;
  • Mapas da experiência;
  • Metodologias ágeis: KANBAN, SCRUM, Lean, Design Thinking;

Formação

MBA em Lean Seis Sigma e Excelência Operacional, FM2S Pós-graduação Latu Sensu - Especialização, Design Instrucional, Senac Processos Gerenciais, Economia e Gestão Empresarial, Universidade Luterana do Brasil

Idiomas

Inglês Avançado - EF SET English Certificate 82/100 (C2 Proficient)

Experiência Profissional

Design 4 Thinking

Designer instrucional sênior

jan 2021- jun 2024 Especialista responsável pela condução de projetos de Melhoria Contínua e Inovação.

  • Identificação de necessidades de aprendizagem, com levantamento e adaptação de soluções que se encaixam às exigências organizacionais, em alinhamento estratégico com as diretrizes, visando eficácia operacional;
  • Utilização das metodologias ágeis e ferramentas de qualidade, como Kanban, Scrum, Lean Manufacturing e Design Thinking, para desenvolvimento e implementação de soluções de aprendizagem;
  • Responsável pela disseminação da temática de inovação entre diferentes equipes, com foco na promoção de ambiente de aprendizado contínuo;
  • Organização e participação em eventos, proporcionando imersões que incentivam inovação e criatividade;
  • Criação de conteúdos para melhoria da experiência de aprendizado, utilizando ferramentas como Storyline, Captivate, Articulate e iSpring;
  • Elaboração de narrativas e roteiros para treinamentos em vídeo, visando melhoria na metodologia e retenção de conhecimento;
  • Desenvolvimento e condição de treinamentos de desenvolvimento das equipes, com foco em melhorias no desempenho e encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
  • Desenvolvimento de atividades utilizando elementos de andragogia, gamificação, aprendizado baseado em projetos, neurolearning e metodologias de aprendizagem;
  • Implementação de UX, Design Thinking e Inteligência Artificial no Design Instrucional, para desenvolvimento e implantação de programas de treinamento, Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) e Learning Experience Platfom (LXP);
  • Análise de riscos e restrições instrucionais, com foco em garantia da qualidade e eficiência dos programas de treinamento;
  • Análise de métricas de inovação para mensuração do impacto e eficácia dos programas;

Dale Carnegie Training

Consultor de treinamentos - Trainer

nov 2018 - jul 2019

  • Responsável pelo desenvolvimento e condução de treinamentos voltados para desenvolvimento de habilidades de liderança e comunicação;
  • Identificação de necessidades específicas de empresas e dos participantes, garantindo aplicação e condução de personalizados e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Criação de Ambientes de Aprendizagem alinhados a segurança e encorajamento dos participantes, estimulando ativamente a absorção do conteúdo;

Banrisul - Banco do Estado do Rio Grande do Sul

Consultor Interno | Melhoria Contínua Supervisor Operacional Analista de processos dez 2012 - abr 2018

Consultor Interno

  • Atuação como Gerente de Projetos, responsável pela disseminação a cultura de melhoria contínua;
  • Análise e consultoria para as equipes das agências, visando manter padrões de conformidade e processos, e garantindo uma implementação uniforme e precisa das políticas corporativas;
  • Implementação do processo de avaliações detalhadas das operações das agências para
  • desenvolvimento de planos de ação personalizados;
  • Revisão e otimização de protocolos, visando aprimorar a interação com o cliente e eficiência do processo administrativo;
  • Participação na criação e gestão do programa “Banrisul Mais de Atendimento”, focado em elevar a qualidade do serviço ao cliente e a experiência geral;
  • Desenvolvimento de programas de treinamento intensivos para capacitar os colaboradores com novas competências em atendimento ao cliente e gestão eficaz;
  • Prestação de consultoria especializada para superintendências na tomada de decisões estratégicas e na implementação de melhorias, usando análise de risco e adesão ao Compliance;

Supervisor Operacional

  • Supervisão de plataformas e equipes, com foco em assegurar a conformidade operacional e elevar os padrões de atendimento ao cliente;
  • Revisão e otimização de processos, através da cultura de melhoria contínua;
  • Responsável pelo redesenho de layout operacional;
  • Desenvolvimento e implementação de protocolos de atendimento ao cliente, voltados para melhoria da qualidade do serviço e satisfação do cliente;
  • Manutenção rigorosa dos registros, documentos e conformidade, visando garantir o alinhamento dos procedimentos com as diretrizes corporativas e normas legais;
  • Condução de treinamentos à equipe, com temas relacionados a desempenho, eficácia em vendas e gestão de tempo;
  • Desenvolvimento de estratégias para fortalecimento das operações da agência e capacidade individual dos funcionários.

Analista de Processos

  • Responsável pela gestão de portfólio diversificado de clientes, desde microempresas a contas governamentais, garantindo a excelência no atendimento e conformidade regulatória;
  • Responsável pela disseminação da temática de inovação entre as equipes, utilizando os conceitos do Lean Inceptions;
  • Implementação e revisão dos protocolos de atendimento, aumentando a eficiência e a satisfação do cliente;
  • Responsável pela categorização e gestão de documentos corporativos, assegurando fácil acesso e conformidade com as normativas legais;
  • Responsável pela atualização de registros conforme a legislação e regulamentos da CVM, garantindo precisão e integridade;
  • Condução de treinamentos para a equipe financeira, com temas relacionados à gestão de registros e conformidade regulatória;

Design 4 Thinking

Consultor de Comunicação e Marketing

dez 2000 - dez 2012

  • Desenvolvimento e criação de conteúdo para agências de publicidade e marketing, com produção de campanhas de marketing interno e externo, endomarketing e ações para engajamento;
  • Desenvolvimento de mensagens alinhadas com a identidade a marca e seu público-alvo;
  • Estruturação e execução de campanhas de e-mail;
  • Revisão e refinamento de campanhas, com foco em assegurar a comunicação com força total e sem ruídos;
  • Condução de análises detalhadas, visando garantir o alinhamento das estratégias de marketing com os objetivos empresariais dos clientes;

Cursos

  • CPA 10 - ANBIMA
  • CPA 20 - ANBIMA
  • Guy Kawasaki on Entrepreneurship - Guy Kawasaki
  • Advanced Dale Carnegie Course - Dale Carnegie Training
  • LTM - Leadership Training for Managers - Dale Carnegie Training
  • Scrum: The Basics - Kelley O’Connell
  • Agile Product Owner Role: Foundations - Angela Wick
  • Instructional Design Essentials: Models of ID - Joe Pulichino
  • Instructional Design: Needs Analysis - Jeff Toister
  • Instructional Design: Working with SMEs - Jolie Miller
  • Measuring Learning Effectiveness - Jeff Toister
  • Elearning Essentials: Storyboarding - Brett Kirkpatrick
  • Agile Instructional Design - Richard Sites
  • Gamification of Learning - Karl Kapp
  • Instructional Design Principles for Course Creation - Eduflow

Talvez eu seja a melhor opção para melhorar radicalmente seu design instrucional.

Sério. Considere estas estratégias primeiro – são mais fáceis: contratar mais designers, terceirizar seu conteúdo, economizar ainda mais no T&D ou apenas manter o status quo. Estas opções são mais simples do que ensinar sua equipe a adotar uma mentalidade para melhorar a performance!

Se você já tentou tudo isso e ainda anseia por mudança, então, vamos conversar.

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